
Conception d'une démarche de maillage d'équipes professionnelles pour l'accompagnement de projets de requalification de bâtiments
Client : Entremise et le Regroupement d'entreprises en aménagement du territoire et en design
Lieu : Montréal
Année : 2024
Au printemps 2024, cinq projets de requalification de bâtiments ont été retenues pour un accompagnement par des équipes professionnelles en aménagement et un soutien financier par le ministère de l'Économie et de l'Énergie. Approché par l'ESSA - Regroupement d'entreprises en aménagement du territoire et en design, ohisse a eu le plaisir de concevoir et d’animer une grande démarche de maillage pour la formation des équipes multidisciplinaires responsables de ces accompagnements de projet.
Lors d'un événement de mise en relation regroupant plus de 15 entreprises en économie sociale, ohisse a soutenu le processus de formation des équipes par le biais d'une série d'activités orientées autour de la complémentarité des expertises. Ainsi, à l'issue de la journée, les entreprises participantes se sont regroupées en équipes-projet responsables de l'accompagnement des projets de requalification suivants :
L’ESPACE LGBTQ+ (Montréal) : un projet de complexe communautaire dédié aux organismes LGBTQ+.
Église Sainte-Marie Médiatrice (Brigham) : un projet d'acquisition collective d'un édifice historique, pour offrir des biens et services locaux.
École Marie-Rose (Saint-Sauveur) : projet d'espace multifonctionnel pour les organismes locaux.
Parc de l'aventure Basque en Amérique (Trois-Pistoles) : projet de pôle récréatif et touristique.
Ensemble Conventuel des Soeurs NDPS (St-Damien-de-Buckland) : projet d'utilisation de l'ensemble conventuel pour accueillir des initiatives collectives et de cohabitat.







